ZARZĄDZENIE Nr 14/2020 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 4 grudnia 2020 r. w sprawie ramowych zasad organizacji pracy zdalnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielicach

ZARZĄDZENIE Nr 14/2020

Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej

z dnia 5 grudnia 2020 r.

w sprawie ramowych zasad organizacji pracy zdalnej w Ośrodku Pomocy Społecznej
w Bielicach

Na podstawie art. 3 ust.3-8 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz.1842) i § 22 ust.1 i 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 listopada
2020r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku
z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. z 2020 poz. 2091) w związku  § 7 ust 3 Uchwały Rady Gminy Bielice stanowiący załącznik do Uchwały Nr IX/6019 Rady Gminy Bielice z dnia 30 października  2019r. ( Dz. U. Województwa Zachodniopolskiego z dnia 27 listopada 2019r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej  w Bielicach)  oraz art. 3¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020r. poz. 1040 z późn. zm.), zarządza się, co następuje:

§ 1

1. W związku z zagrożeniem chorobą COVID-19 wprowadza się w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielicach wykonywanie pracy w ramach pracy zdalnej, na zasadach określonych w zarządzeniu.
2. Wykonywanie pracy zdalnej dopuszcza się w okresie od dnia 5 grudnia 2020 r. do dnia 27 grudnia 2020 r.

§ 2

1. Decyzję o rozpoczęciu i zakończeniu świadczenia pracy zdalnej podejmuje Kierownik, wydając pracownikowi na piśmie polecenie pracy zdalnej. Wzór polecenia stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia. Zakres zadań realizowanych zgodnie
   z poleceniem świadczenia pracy zdalnej nie może obejmować zadań:
   1. związanych z przetwarzaniem danych osobowych,
   2. wymagających dostępu do dokumentów w postaci papierowej, stanowiących akta spraw administracyjnych,
   3. wymagających dostępu do systemów informatycznych Urzędu Gminy Bielice dostępnych wyłącznie w wewnętrznej sieci teleinformatycznej Urzędu Gminy Bielice lub wydzielonej sieci teleinformatycznej centralnych rejestrów państwowych,
   4. związanych z bezpośrednią obsługą klienta.
2. Szczegółowe warunki świadczenia pracy zdalnej zostaną ustalone w poleceniu pracy zdalnej. Pracownik, któremu polecono świadczenie pracy zdalnej ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. Wzór ewidencji czasu pracy pracownika stanowi załącznik nr 2 do zarządzenia.
3. Pracownik, któremu polecono świadczenie pracy zdalnej zobowiązany jest wykonywać pracę zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                                                                          Kierownik
Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielicach
Anna Maria Kopacka

Metadane - wyciąg z rejestru zmian